一、基本價(jià)值理念
公司標(biāo)語——求實(shí) 高效 團(tuán)結(jié) 創(chuàng)新。
企業(yè)精神——以奮進(jìn)求發(fā)展，以質(zhì)量求生存。
工地文化——加強(qiáng)質(zhì)量管理，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。
公司目標(biāo)——同行一流，集團(tuán)品牌。
企業(yè)道德——公信、誠信、守信。
公司作風(fēng)——雷厲風(fēng)行，令行禁止。
管理方針——精心施工、產(chǎn)品優(yōu)良、顧客滿意；
保護(hù)環(huán)境、健康安全、誠信守法；
以人為本、預(yù)防為主、追求卓越。
二、單項(xiàng)價(jià)值理念
用人觀——知人善用，育人耕心。
因材使用是公司的選擇和目標(biāo)，但這只有通過獲取員工的真心實(shí)意方能成為現(xiàn)實(shí)。
分配觀——績效為先，按崗取酬。
報(bào)酬是評(píng)判勞動(dòng)價(jià)值后的回報(bào)，勞動(dòng)價(jià)值有差別，報(bào)酬也不同；鼓勵(lì)員工靠能力競崗，用有價(jià)值的崗位貢獻(xiàn)換取公司滿意的報(bào)酬。
執(zhí)行觀——言出必踐，行有建樹。
執(zhí)行的中心是落實(shí)，言必行、行必果，嚴(yán)格按承諾和指令辦事，服從大局，維護(hù)秩序；落實(shí)要體現(xiàn)在每一件事上，不是簡單的、被動(dòng)的服從、照辦，而是積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
學(xué)習(xí)觀——終身學(xué)習(xí)，快樂學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是大學(xué)習(xí)范疇。公司員工都要樹立依靠知識(shí)能力改變命運(yùn)，依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來的信念；不斷前進(jìn)的時(shí)代給企業(yè)和員工帶來需不斷解決的課題，要擺脫被淘汰的命運(yùn)，就得依靠學(xué)習(xí)增強(qiáng)生命力，實(shí)施永不停止的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)作為基本生活方式會(huì)帶來渴望和需求，要以愉快的心情從事學(xué)習(xí)活動(dòng)。
時(shí)間觀——時(shí)間就是資源，時(shí)間就是效率。
時(shí)間是企業(yè)不可再生的資源，是企業(yè)發(fā)掘不盡的效益，要珍惜和用好時(shí)間；浪費(fèi)時(shí)間是荒廢企業(yè)的事業(yè)，危害企業(yè)的生命，要走在時(shí)間的前頭，掌握自身發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。
